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“長春最美女性”社會推薦候選人事跡簡介
發布時間:[2017-2-20 10:23:32]

         “長春最美女性”社會推薦候選人事跡簡介

                           

                         (按姓名拼音首字母排序)

 

安洪俠 吉視傳媒長春分公司凈月運營中心欣和街營業廳營業組長

    工作中,她勤懇敬業,無私忘我,始終把用戶放在心上,以“不僅讓用戶滿意,而且讓用戶感動”為座右銘,全心全意為用戶提供優質服務。對于每一名接待過的用戶,她都會做好詳細登記,當公司推出新的服務項目,或是用戶收視費將要到期時,就會進行提前通知,并提供上門服務。只要與用戶有了約定,無論刮風下雨還是烈日炎炎,不管是清晨還是黑夜,她都會信守承諾,準時出現在用戶面前,最大限度地為用戶業務辦理提供方便。為了讓更多用戶體驗到高清數字電視的魅力,她每天摸爬滾打在服務現場,起早貪晚地為用戶講解業務,辦理手續。為了確保服務時限,她還自學了安裝維護技術,遇到業務辦理高峰,人手不夠時,就像男同事一樣上門提供安裝維護服務。她的車后備箱里常年裝滿了各種維修工具,被同事和用戶笑稱為“女漢子”。她的這種敬業精神和優質服務得到了用戶的信賴,也得到了領導和同志們的好評,更換來了年銷售額超過80萬元的良好業績。由于成績突出,她連續五年被公司評為“營銷標兵”,連續兩次獲得省集團公司授予的“先進個人”榮譽稱號。

 

白鴿 南關區新春街道組織員、婦聯主席

    白鴿同志在12年的社區和街道工作中,積累了豐富的基層工作經驗。工作中,她始終心系群眾,腳踏實地,出色的完成每一項工作,體現了一名共產黨員和婦聯干部的良好形象。她認真學習,不斷探索基層黨務和婦聯工作的新方法和新途徑,創造性地開展工作。在社區黨建、黨員學習教育、援助婦女就業、幫扶貧困婦女兒童、維護婦女合法權益等方面做出了一定的貢獻。所負責的工作也得到了領導的認可和好評,街道黨辦、街道婦聯先后被市里評為“長春市代理媽媽先進集體”、“長春市先進婦女組織”。

 

程穎 長春工業大學馬克思主義學院教師

    她不是朝圣者,卻引領一批批學子追求虔誠的信仰;不是布道者,可學生卻如沐春風,經受圣潔純凈的洗禮。她是一位優秀的馬克思主義傳播者,走近學生,走進軍營,信道傳道,她讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。她從教三十年,主講過《思想道德修養與法律基礎》《倫理學》等九門課程,把“真、善、美”的精髓傳遞給每一位莘莘學子。曾榮獲“吉林省教育系統‘五五’普法優秀教師”,學校優秀主講教師,“李成日獎教基金”獲得者,被評為“感動工大”2016年度人物。程老師用飽含情感、催人向上的時代精神來感召學生,堅定地播撒真理的種子,指導學生成立“讓馬克思主義飛”學習小組,引領學生參與公益活動,關心關愛學生,資助困難學生,幫畢業生找工作,成為學生的良師益友。近年來,她在核心期刊及省級以上刊物發表論文30余篇,主持和參加國家級、省級課題16項。作為136團網絡思想政治教育義務輔導員,她不辭辛苦,送理論進軍營,通過報告、網絡形式積極引導官兵樹立正確價值觀,2015年被評為學校軍民共建先進個人。

 

董向宏 二道區人民調解員協會副會長

    董向宏同志退休之后發揮余熱,在2014年被二道區人民調解員協會協會返聘,成為東站街道人民調解員。董向宏情系社區認真做好人民調解工作。牢記“互諒互讓、 握手言和”宗旨。經她調解居民產生的矛盾,都得到及時的化解,調解成功率達100%,深深得到居民群眾的認可和擁護。董向宏同志是一名譚竹青志愿者,她又是一名光榮的草根宣講員,她在工作中做到吃苦耐勞、率當典范的作用,尤其黨的十八屆六中全會召開之后,她領會精神最快,宣傳最快,主動擔當講解員工作,采取不同場合講解十八屆六中全會精神實質,使居民群眾普遍受到政治教育、理論教育。董向宏同志多來來多次榮獲省級、市級普法工作先進個人的光榮稱號,她堅信在普法工作上沒有最好,只有更好,只要在工作中做到耐心、細致、熱情、真誠就一定會將矛盾消滅在萌芽中,一定會使和諧在每一個家庭、每一個居民的身邊體現。

 

方淑玲 家政服務員

    方淑玲從事家政服務業11年,熱心服務于每個家庭,受到雇主一致好評,勤學苦干。在從業期間,分別考取了高級家政服務員,面點師,普通話二級,國家公共營養師二級,中級配餐員等資格證書。帶領姐妹網上學習,接受最新科學育兒理念,提高服務技能,更好更科學的服務客戶。曾獲2012年第三屆家政服務員,風采大賽榮獲優秀獎;2013年長春職業技能競賽育嬰組第五名;2013年和2014年,長春市家庭服務業關愛杯職業技能競賽,家庭制作餐兩屆冠軍;2014年吉林省職業技能競賽育嬰組第五名;20156月,長春市職業技能競賽,育嬰組第一;20165月,吉林省職業技能競賽暨全國選拔賽母嬰護理二等獎;20167月,長春市職業技能大賽育嬰組第二名;20171月,吉林省人氣月嫂。

 

付殿香 德惠市米沙子鎮沃皮中心小學主任

    付老師把努力和奉獻作為工作與學習的一部分,她自參加工作以來,從未請過一天假。她主動參加了“長春市紅十字會”組織的救護培訓。連續三年做教師遠程培訓輔導教師,曾連續兩年利用周六周日為德惠市小學教師下鄉進行義務全員培訓。教學與研究中,付老師帶領教師堅持走“科研引路,教改助教”的路子,形成“趣、實、活、新”的教學風格。曾假期自費到杭州、深圳等學習名師工作室的策劃與經營。做到科研引領,主持結題國家級、省市級6項課題。在國家級省市級刊物上發表論文、隨筆24篇,獲40多項各級各類教育教學大賽獎勵,各級培訓證書30余個。聘為全國作文大賽評委,吉林省小學語文名師工作室,國家級刊物特邀編委、承擔教師編輯、主編教輔教材。善存于心,愛在于行。付老師多次參加公益活動,以博取的學習態度、專研的工作能力與奉獻精神。曾被評為“全國基礎教育科研骨干、教育部中國教師發展基金會教師人才庫、吉林省基礎教育校本科研拔尖人才、吉林省骨干教師、吉林省教育科研型名教師、吉林好人、長春百姓學習之星、長春名師”等40余項長春市級及以上榮譽稱號。她用實際行動回報教育事業,回報社會!

 

鞏傲雪 吉林常春律師事務所專職律師

    鞏律師工作過程中,始終把敬業、拼搏、奉獻作為自己的人生信念,以強烈的責任感投入到律師工作中,為社會、為人民發光發熱。帶著這樣的職業信念,用實際行動回饋社會----連續三年在“三八婦女節”為公眾免費提供法律咨詢;為公眾免費解讀《中華人民共和國反家庭暴力法》,維護弱勢群體權益;連續三年在國際消費者權益日“3.15”為公眾免費提供法律咨詢;作為長春市首家防詐騙法律服務中心的工作成員,為公眾提供免費防詐騙知識宣傳與講座;代理全國首例食品藥品安全領域檢察機關支持起訴的公益訴訟案件,保障了當事人的訴訟權利;在2016年度,鞏傲雪律師免費為社會上的困難群體辦理法律援助案件十余件,維護了當事人應該享有的權利,讓人感到冰冷的法律亦有了溫度成功來源于不懈的努力和根植于對事業的無盡熱愛,“保劍鋒出磨礪出、梅花香自苦寒來”,帶著這股紅梅傲雪的韌勁,鞏傲雪律師逐漸得到了業界的認可。未來的路還很長,伸張社會正義、維護法律公正是每一名法律人在前行途中最由衷的吶喊,鞏傲雪律師愿意成為這其中一名最為忠誠的衛士。

 

何玲 長春市陽光語言矯正培訓學校校長

    何玲是陽光語言矯正學校創始人。1989年畢業于解放軍第四軍醫大學,醫學碩士,國際著名語言矯正師、國家二級心理咨詢師,中國唇腭裂診治聯盟會員,美國言語語言聽力協會會員。早在1988年,在部隊醫院工作的何玲女士,就開始了語言障礙的研究工作,先后在省級、國家級核心期刊發表研究論文數十篇。潛心研究12年,在2004年,面對眾多求助無門的語言障礙患者,何玲教授毅然放棄了部隊醫院的優厚待遇,在市教育局和民政部的大力支持下,用原打算用來買房的全部轉業安家費,創辦了陽光語言矯正學校。累計矯正人群達數萬人,學員遍布全國各地,波及部分海外華人地區。25年來,何玲教授不斷追求從理論到實踐的飛躍,獨立研究發明了《AFPP語音完美矯正法》、《腭裂語音矯正法》、《聽力語音矯正法》、《腦癱語言康復訓練技術》、《自閉癥語言開發訓練教程》等先進的矯正方法,填補了多項國內行業空白,創造了無數個語言康復的奇跡。

 

金雅慶 吉林建筑大學藝術設計學院副院長

    金雅慶教授在吉林建筑大學任教21年,是分管教學工作的副院長,一直以較高的標準要求自己。她愛崗敬業、恪盡職守,踏實作風,用心教書,精心育人,不斷進行教學改革與創新,是省級精品課、省級優秀課《建筑美術》的課程帶頭人,發表教研、科研學術論文30余篇,出版教材4部,專著3部,主持住建部、吉林省教育廳、吉林省科協等重點教研、科研項目6項。組織并輔導學生獲得國家級、省級各類設計競賽獎項100余項,多次獲得優秀指導教師稱號,并被學校評為師德標兵,教學評估先進個人,兩次獲得吉林省教學成果獎。金雅慶教授業績成果突出,以優良的思想品德,嚴謹的治學態度,受到了廣大教師的認可和學生的好評。在吉林建筑大學專業建設、人才培養、教學評估以及校園景觀規劃設計工作中做出了突出的貢獻。

 

黎莎 朝陽區紅旗街道天寶社區書記、主任、婦聯主席

    擔任婦聯主席三年多的時間里,她雖然因為工作勞累失去了三個孩子,多次暈倒在崗位上,但仍然把“上為政府分憂,下為婦女解難”當成自己的座右銘,勤勤懇懇,盡職盡責。總結提煉出了四線工作法、五議五公開婦女協商工作模式;成立了十支巾幗志愿者團隊,志愿者達上千人;創立了婦女議事會,為轄區婦女解決了問題107件,參與的婦女達1500余人次;建立了“寶民生”特色服務品牌,通過寶樂居、寶樂購、寶樂送、寶樂解、寶樂園,為嬰幼兒開展早教活動、為貧困兒童捐贈學習用品、為廣大婦女普及法律知識、為廣大婦女兒童宣傳社會主義核心價值觀等,讓大家切切實實的感受到了“生活便捷舒適,服務無處不在,幸福快樂就在身邊”。總之,千方百計為廣大婦兒童女辦實事、做好事,通過無私奉獻,讓她成為了姐妹們的貼心人。

 

李桂梅 朝陽區柏合居家養老服務中心主任;長春市柏合助老志愿者協會會長

    李桂梅(柏合)是二級肢體殘疾人,李桂梅在長春打工期間,通過看光碟,聽老師講課,傳統文化學習,她逐漸地牢固樹立起為老人、為殘疾人、為社會上需要幫助的人服務的思想,并下決心終生從事慈善事業。在對自己疾病進行尋醫治療的同時,她努力用學到的養生技能和愛心,用“柏合中醫自然生命健康管理法”,去幫助老人和那些需要幫助的人。李桂梅先后發起了“孝親敬老萬里行”、 “吉林省首屆孝親事跡報告會”、“柏合慈善婚禮”、“牡丹園社區柏合新家孝親敬老文化小區”、“孝親敬老文化主題車廂”等多個公益活動。2011年,她組建了“柏合愛心理療隊”,并帶領志愿者到長春市社會福利院為孤寡老人服務,到吉林省第一榮復軍人軍院為抗日、抗美援朝老兵服務,每月26日孝親日,雷打不動。還與老人組建《柏合新家》,李桂梅與老人建立起深厚的親情關系,老人、老兵親切地稱她“大辮姑娘”。

 

李金花 凈月區新湖鎮長山村委會委員、婦代會主任

    1997年李金花同志被選入長山村委員,主要負責村計劃生育工作和婦聯工作,在她的辛勤耕耘下,長山村的計劃生育工作多年來被評為區、鎮先進單位,2015年在區檢時,達到零扣分。2015年村民生工程自來水管理運行不好李金花同志自報奮勇又承擔了全村自來水的管理工作,自在她管理一年多的時間里,她及時為群眾排除故障,保證群眾正常用水,她的敬業行為受到群眾的好評和贊揚。2015年在鎮黨委的建議下,7月份長山村熱鬧屯成立了黨支部屯委會,由李金花同志任黨支書記和屯委會主任,熱鬧屯無論從環境衛生、屯容、屯貌、屯風和公共設施管理等方面,都發生了翻天復地的變化,被譽為新農村建設第一屯,被長春市評為市級標準屯。李金花2016年被評為“長春好人”。

 

李靜 長春市雙陽廣播電視站記者

    她在日常工作中,努力刻苦鉆研業務知識,不斷加強自身建設,努力提高業務水平。曾多次參與臺里的重大事件報道,為區黨代會、區人民代表大會、區政協會議做現場報道。20165月,代表單位參加全區“搶抓機遇、創新發展”解放思想大討論演講比賽榮獲一等獎。201611月,當選為第五屆區政協委員。三年來,已記不清楚自己多少次半夜時分從床上爬起拿著紙筆、話筒往外沖,也記不清自己多少次踏著泥濘在大雨中報道采訪,更記不清自己多少次下班回家已是萬家燈火。但做一行愛一行,選擇新聞記者這個職業,她無怨無悔,因為她用鏡頭記錄了這個城市的發展足跡,因為她用圖像和聲音向群眾傳遞了最新的信息,每當電視上播出她采訪的新聞的時候,那種自豪感油然而生,覺得再辛苦也是值得的。

 

李燕 中國文聯《民間文學》特約編輯

    她曾在長春市二道區英俊鄉任過十一年代課教師。2009年走上了文學道路,七年里筆耕不輟,取得了驕人的成績。先后在《民間文學》《創作與評論》《青年文摘》《讀者》等二十余家省級、國家級刊物發表故事、小說、散文兩百多萬字。作品二十余次獲獎。目前已出版作品集《無法完成的任務》《木盒子里裝著什么》等四部。在央視等臺播出欄目劇百余集。擔綱數字電影《咬子》編劇。在吉林省檢察院司法改革話劇《風起潮頭》中擔綱編劇,獲好評如潮。獲2012年度“中國杰出故事家”提名獎。獲第十一屆中國民間文藝“山花獎”入圍獎(國家級)。于2016年獲首屆“吉林省十大農民作家”稱號。因為在民間文學領域取得的突出成績,獲得中國民間文藝家協會發出的“中國文學藝術界2017春節大聯歡‘百花迎春’”請柬,光榮地走進人民大會堂,成為民間文學界作家代表的四位幸運者之一。

 

劉海英 榆樹海英留守兒童之家家長

    劉海英1999年因為一個留守兒童的留宿創辦了“留守兒童之家”。 走了一批又一批,但兒童之家總是有100左右的孩子圍繞著她。海英用母親般的關愛為留守兒童撐起愛的天空,給孩子們一個溫暖的家。海英兒童之家40%的孩子來自單親留守家庭,為了讓他們感受母愛,海英給他們買零食,吃飯時挨著他們坐,睡覺時挨著他們睡,孩子們親切的喊海英“媽媽”海英“兒童之家”對于留守的孩子們來說,只是安了家,而孩子們的成長、未來發展更是個大課題。海英先后為留守兒童開辦了“金口才”、“舞蹈”、“聲樂”、“器樂”、“英語”、“速算”等特長班,努力培養孩子們的興趣、愛好,并請來老師對每個孩子的興趣、愛好進行測試,指導孩子們的課余學習,盡量挖掘孩子們的潛能,彰顯個性優勢,發揮其特長,促進留守兒童全面發展。積極鼓勵、組織有專長的孩子參加社會組織的各類比賽、選拔賽,對孩子們有計劃、有步驟的引導和施教,孩子們也經常參加各項比賽。

 

劉英久 長春市第四看守所所長

    劉英久1990年參加公安工作,近年來先后榮獲“全市公安系統人民滿意模范個人”、“全省巾幗建功標兵”等4項榮譽稱號,系長春市第十二次黨代會代表,先后6次榮立個人三等功。從警以來,始終堅守在長春市收容教育所、長春市女子看守所等特殊陣地上,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,得到上級領導、媒體、社會的充分肯定和一致好評。從警27年來,用責任消除一個個安全隱患,用奉獻書寫人民警察執法為民錚錚誓言。負責的監室、科、隊、所從未發生事故和民警違法違紀行為,為“平安長春”建設貢獻了全部心力。在劉英久同志的帶領下,第四看守所先后在獄政和家屬接待窗口推出微笑服務、標準文明用語、首接負責制等措施,為咨詢電話錄制了彩鈴,并推出4項便民舉措,受到在押人員家屬的廣泛好評,取得了窗口服務公眾評價滿意率100%的好業績。針對女性在押人員開展以“仁、義、禮、智、信”為核心的傳統文化教育,通過播放百家講壇視頻、組織《弟子規》學習、開展征文演講比賽等形式深化教育轉化效果。每逢三八、中秋、國慶、春節等傳統節日,組織開展歌唱比賽、文藝匯演等,進一步豐富了在押人員精神文化生活,為女性被監管人員重樹生活信心,早日回歸社會打下了堅實基礎。2016年共組織行政事業單位、學校、企業到監所參觀、座談等對社會開放活動6次,充分展示了監管場所依法、科學、文明管理的良好形象。與此同時,積極與相關單位開展共建活動,其中“長春幸福女人俱樂部”在監所開設了“幸福課堂”,女企業家們的創業歷程,極大的激勵了在押人員勇敢面對人生,重拾生活的信心,得到了新文化報、吉林電視臺、鳳凰網等媒體和社會各界人士的廣泛關注。

 

劉昱函 吉林省萬佳健康服務集團有限公司董事長

    劉昱函的創業始于2009年,當時長春市居民健康體檢行業尚處于設備陳舊、技術遲滯的狀態,普通百姓看病難、體檢難的社會健康管理問題凸顯,為了打造一個真正的關心民眾、貼近基層需求的全方位、多元化醫療體檢體系,做好長春民眾的基礎健康服務,她毅然辭去公職,聘請醫療專家和大學生,組建了長春市萬佳體檢中心。八年來,萬佳體檢中心從小到大,從弱到強。現在的萬佳,已由創立之初的“體檢中心”,發展成為——吉林省萬佳健康服務集團。集團旗下擁有:三個專業中心、七家子公司。累計投資一億元人民幣,經營面積近萬米 ,有近百名醫療專家和專業人員組成的團隊200余人,引進東芝16排螺旋CT機、荷蘭飛利浦彩超機等國際一流的精密設備百余臺套。 已成為集健康體檢、康復治療、健康咨詢、健康管理、健康科研為一體的綜合性的醫療機構、健康管理機構、健康科研機構。劉昱函熱心公益事業,時刻把服務社區、關愛市民、回報社會做為自己做人、做事的立身之本。200911月,救助失學兒童,積極為貧困大學生捐款;20141月,為長春市五城區的六個社區520名孤寡老人、殘疾人免費體檢、捐贈藥品;20161月,長春市朝陽區三街道五社區500名孤寡老人、社區工作者;2016年,在農博會上向社會弱勢群體捐贈10萬張價值200元體檢卡;201610月,贊助長春市委的“長春好人”評選活動,出資200余萬元,免費為長春市好人做健康體檢。七年來,累計為社會公益事業投入五千多萬元資金。她開辟新項目,積極解決大學生就業和4050人員再就業問題,先后獲得“2011年度長春市青年社會貢獻獎”“2013年青少年民生公益項目貢獻單位”,榮獲長春市婦聯和就業局頒發的“女大學生實習就業基地”等諸多獎項,并連續五年榮獲“長春市青少年愛心救助突出貢獻獎”,成為長春市醫療健康體檢行業熱心公益的領軍人物。

 

孫磊 金太陽幼兒園負責人

    心中有大愛,人生亦有大修為。她一直心系社會,先后資助多個困難家庭幼兒助其完成幼兒園教育,點對點幫扶貧困學生王婷,一直到其大學畢業,同時孤兒蘇堯成為孫磊同志最新幫扶對象。并多次組織員工到福利院獻愛心。都說愛自己的孩子,是母愛的偉大,愛全社會的孩子,是師愛的偉大,孫磊同志一直銘記于此,不忘初心,一方有難,八方支援,在玉樹地震中孫磊同志捐款數萬元,并號召全體教職員工、幼兒及家長進行募捐活動,為災區貢獻一份力量。同時在奢嶺賑災中捐資捐物,奉獻出自己的一片愛心。

 

王秀紅 南關區民康街道九圣祠社區健康管理干事

    她下班以后為老百姓做心理疏導。清剿野廣告5000多張。經常到公園、廣場演出,還組織擁軍慰問團,下到長春一線,慰問士兵。2013年中東唱歌比賽獲得最能唱歌手,2015年全國理論宣講先進集體,2016年南關區社區文化藝術節合唱一等獎,迎新春賀新年大型文藝晚會一等獎。

 

王秀英 圣達家政經理

    她從事家政工作13年了。其中成立圣達家政服務中心已經走過了五個春秋。她和她的1500多位員工,用勤勞的雙手和愛心默默的為客戶打造美好的生活空間,在家政這個產業中,闖出了一片屬于自己的藍天。五年來,她們多次進行護理病人、育嬰、扶持老人的技術培訓演練課,并和員工進行了怎樣理解包容雇主的溝通課。圣達家政為下崗職工、農民工、待業人員安排了1500多人次就業家政工作。圣達家政為社會做出貢獻,為百姓帶來福音。因為她們有一流的技術和誠信,得到了社會各界人士的認可。把溫暖送給每一位員工是圣達家政蓬勃發展的基礎。提供良好的伙食和宿舍,員工生病,帶他們去醫院就診,做手術她都陪在床邊,使員工感到家的溫暖,使員工隊伍不斷壯大。

 

楊云彤 長春市佳盛麟家庭農場有限公司總經理

    長春市佳盛麟家庭農場有限公司是楊云彤與其丈夫一起創建的集梅花鹿養殖,良種繁育,產品加工與營銷科研于一體的現代企業。農場生態環境良好,交通便捷,水、電、圈舍等基礎設施完善,精粗飼料來源充足,為梅花鹿的繁衍生息提供了優越的自然條件和人文環境。在以規模化發展,標準化生產,規范化管理,產業化經營的理念指導下,農場從小到大,從單一養殖到產業化經營,從自我經營到輻射帶動周邊養鹿戶。截止到目前為止,企業擁有鹿產品經銷公司一處,種鹿場一處,總占地面積達33公頃,資產總額達2000萬元,鹿只存欄達1100只,安排農村剩余勞動力50人。

 

尹一喃 長春蓮花山生態旅游度假區民政局科長

    組織建立了蓮花山度假區城鄉低保審批、救助、信息管理、公益性崗位考勤等規章制度;組織設立社會救助“一站式”服務窗口4個;深入基層,了解民政對象和困難群眾的實際需要,每年為低保人員發放救助資金約350萬元。組織開展重度殘疾人、困難殘疾人補貼工作,共計為585名符合政策要求的殘疾人發放生活補貼約60萬元。積極主動為生活不能自理、半自理的需要就醫的困難群眾聯系定點醫院,辦理住院手續,協調政策,使其得到最及時的醫療救助。對度假區因危重疾病、子女就學、突發災害、意外事件等臨時性、突發性原因造成基本生活難以維持、急需救助的城鄉困難家庭進行臨時性救助。堅持每周下鄉走訪,主動發現,積極為有需求的群眾主動講解基本生活救助、就醫、就學政策,并主動為其辦理低保、臨時救助、就醫等。,, 全年共為101戶,293人,發放臨時救助資金60余萬元,為其解決燃眉之急。組織建立了蓮花山度假區3級應急救助體系,建立應急避難場所5家,共計占地面積10.15萬平方米,可轉移安置6700人,輻射度假區26個行政村,輻射率達100%。為蓮花山度假區3053名精準扶貧對象辦理低保、臨時救助、醫療救助,使困難群眾在救助后,人均年收入達到4320元,使其全面脫貧。為蓮花山度假區低保戶高考生,低保戶中考生申請“我心飛翔”、“愛心圓夢”慈善助學項目,發放助學金。主動與低保家庭的學生保持聯系,對在外求學的困難學生心理疏導,積極鼓勵,了解他們學習動態,生活需求,并積極提供政策內最大幫助。

 

于玲 長春市建筑市場執法監察支隊(長春市市政執法支隊)副主任科員

    2009年,于玲同志被調整到市政投訴電話接線員崗位。雖然這個崗位枯燥、瑣碎,沒有名,沒有利,但她不比待遇,不提條件,始終抱著干啥要像啥的樂觀態度堅守崗位。八年接線員工作中,共受理市政投訴電話18000余件,累計通話時長10000多小時,電話反饋率100%2010年、2012年兩次被市政府評為“市長公開電話先進個人”。無論群眾的事情多復雜、多難辦,她都會真誠、耐心、細心地為群眾解難題、辦實事。投訴電話是政府傾聽群眾心聲的“傳聲筒”,也是群眾向政府伸冤訴難的便捷通道。在這個崗位中,經常會聽到罵聲、哭聲和埋怨聲。面對這種情況,她總是平靜的傾聽,任其發泄,忍受對方的污言穢語。她說:“讓群眾消除怨氣是我的職責,如果我的忍受能夠換來百姓心理的平衡,換來社會的和諧與健康,我寧愿當好這個‘出氣筒’”。接線員每天做的多是煩事、難事和窩囊事。剛接手接線員工作時,親朋好友和她的丈夫多次勸她找領導,要求調換崗位。面對親朋的勸說和家人的不理解,她說:“群眾這么需要我,即使苦點累點,我也心甘情愿。”就這樣,她始終堅守在電話旁,架起了群眾和政府的“連心橋”。長期不規律睡眠使她出現了神經衰弱的病癥,每天靠藥物獲得睡眠。即使是這樣,她始終保持淡泊名利、樂于奉獻,充分展現了一名新時期女性勤勞善良、堅韌不拔的高尚品格。

 

于麗 大成生化科技集團有限公司發酵技術開發研究工程師

    1997年大學畢業來到大成集團工作,從事氨基酸新菌種新技術研發至今,現為大成集團研發中心發酵技術開發團隊帶頭人。1999年,于麗同志與所在研發團隊開始了賴氨酸菌種復壯、篩選、保藏再到小試成功的艱難之行。她在發酵技術上鉆研和探索,最終取得賴氨酸小試的成功,2000年賴氨酸終于順利投產。此后,她又迅速投入到玉米漿的應用研究中,攻克了技術難關。解決了玉米漿貯藏成本高,銷路難,發霉變質后環保問題。同時替換了昂貴的氮源(豆粕)。每噸節約成本約300元以上。200410月,她帶領團隊研究開發出先進的蘇氨酸菌種及其發酵工藝控制技術,實現了蘇氨酸的大生產化。此研究填補了國內行業空白,市場效益和社會效益巨大。2005—2013年,通過于麗團隊堅持不懈地努力,帶來了賴氨酸的菌種和技術不斷更新換代,成功開發出賴氨酸DK系列菌種,使賴氨酸轉化率和產量都較大提高,生產成本下降,年可創利潤七千余萬元。之后幾年又成功開發LEE系列菌種,產酸率及轉化率進一步提高,發酵時間縮短了十二個小時之多,總產量大幅提升,使得大成繼續保持著賴氨酸技術的領先。大成集團擁有了世界一流的賴氨酸生產技術,穩定了當年大成集團氨基酸產業的全球規模第一,技術第一的世界領先地位。2013年以來,企業受到國內外經濟下行壓力影響,經營出現巨大困難,但她一直帶領團隊堅持在研發一線,堅持開展多種氨基酸的研發任務,為大成在賴氨酸,蘇氨酸等方面做好技術儲備。201510月,大成迎來了省交通投資集團重組,于麗和所在團隊將儲備技術大面積應用于生產,為大成集團迅速恢復生產、降低成本、提高產品競爭力做出了重要貢獻。

 

翟洪敏 雙陽區環境衛生管理處垃圾轉運科負責人

    2000年風華正茂的她加入了環衛行列,在從事清掃保潔工作的八年里,她始終堅守在環衛一線,不管冬寒夏暑,大街小巷總能有她的身影,用辛勤的汗水實現著不求名利,但求奉獻的承諾。八年來,她保潔道路長達43200公里,相當于繞地球赤道一周多,掃禿了的掃帚就有300多把,能裝滿滿一車。2012年,單位把她調到垃圾轉運站擔任負責人,負責雙陽城區所有垃圾轉運站的人員管理和生產作業。她時刻把安全作業放在首位,每日奔忙于各個站點的巡視與檢查,只要發現有一絲異常情況,她都會及時排除,直到確認安全無誤后才能安心,在管理轉運站的五年中,從沒有出現過任何安全事故。在她的不懈努力下,轉運科每次都能出色的完成上級交辦的任務。2016年迎接“國家衛生城”復檢期間,她帶領轉運站所有管理員放棄正常休假,連續奮戰了60多天,圓滿完成迎檢任務,受到了上級部門和領導的一致好評。

 

張慧慧 新區北湖街道辦事處太平社區居民委員會主任

    張慧慧同志勤于學習,自參加工作以來她從未放松過理論學習,在街道舉行的社工考試中,她不僅自己成績優異榮獲一等獎,她帶領的團隊也名列前茅,被評為第一名,她常說要活到老學到老,只有自身能力提高了才能更好的服務居民群眾。她關愛特殊兒童,2015年她發現一些困難家庭的子女放學無人輔導課業,為解決這一難題,她跑了好多個大學考察聯系,終于得到長春師范大學的支持,開展起愛心小課桌活動,因此太平社區被吉林省婦女兒童活動中心評為“微光行動”示范社區,同年12月,愛心小課桌又被長春市委宣傳部、長春市教育局評為“長春終身學習品牌活動”。她非常重視弱勢群體,經常看望幫助他們,其中陳磊13歲,家庭貧困,但由于無票據存留不符合救助范圍,為了幫助家庭委實貧困的陳磊,她跑了很多部門,拜托了很多人,終于為陳磊一家申請了救助金,陳磊父母過世后,她又幫助陳磊申請為孤兒,此后她經常看望陳磊與之談心,開解孩子讓他能夠身心健康成長。她大力推進文體活動,促進社區和諧。活動中,她親自組織居民積極參加,在她的帶領下,太平社區舞蹈隊、太極拳愛好隊、合唱隊在新區比賽中均取得了優異成績,大大增強了社區凝聚力。張慧慧同志勤勉敬業,全力以赴。在交通整治和創衛工作中,她更是身先士卒,頂著炎炎烈日發放宣傳單頁、粉刷樓道,負責量大條件又艱苦的工作,為下屬做好表率,促進了社區各項工作圓滿完成。此外張慧慧同志熱心公益,曾在2014年被評為吉林省優秀志愿者。張慧慧同志愛崗敬業,堅持為民辦實事、辦好事,想居民所想,急居民所急,得到了領導的高度肯定和居民大力支持與擁戴。她常說的一句話是“人的生命是有限的,可是,為人民服務是無限的,我要把有限的生命,投入到無限的為人民服務之中去。

 

張麗娟 吉林九臺農村商業銀行股份有限公司新嘉支行行長

    張麗娟先后從事過柜員、記賬員、主管會計、副行長、行長等工作崗位,因愛行如家、態度認真、業務技能純熟、責任心強、工作業績突出,被九臺農商行多次評為年度先進個人、年度標兵個人、窗口文明服務之星、年度銷售先鋒,并于2012年、2015年兩度被長春市精神文明辦授予“長春市精神文明建設先進個人”。她認為,“只要我把工作做好了,把任務漂亮地完成,即使我不多說,同事們也會提高對自己的要求。”在歷次營銷活動中,張麗娟給自己定的營銷任務都是全行最高的,任務都是最重的。她身體較差,但多次主動放棄年休假和節假日,加班加點工作。在這種“拼”勁兒的帶動下,全體新嘉支行員工斗志昂揚,營銷業績屢創新高。2013年初,張麗娟擔任九臺農商行新嘉支行副行長。20153月主持新嘉支行全面工作。張麗娟堅持“以制度管理人,以制度約束人,以制度成就人”的理念,大力加強支行的制度建設,使新嘉支行形成了風清氣正、沒有關系網、以能力和業績打通上升渠道的管理格局。幾年時間里,張麗娟不斷完善、創新支行管理機制、人才培養機制、業績考核機制、服務創新機制,支行建立起一支能打硬仗、善啃硬骨頭的隊伍,各項經營指標均圓滿完成或超額完成,成為九臺農商行的域外板塊的閃亮明星。

 

張秀梅 長春市九臺區城子街鎮柳溪村村委會計生專干

    在“打造城子街網姐 爭做電商致富帶頭人”演講比賽活動中獲優秀獎。自從城子街鎮曲紅軍書記把‘電子商務平臺’引進城子街,我積極報名學習,并開始賣女士私護用品‘粉嫩’,幫助眾多女性恢復健康,也掌握了諸多婦科知識,免費為大家解答婦科相關問題,得到了當地女性的認可。向村民推廣電商的優勢,帶領數位村民一起做電商事業。希望通過我的努力,在未來的幾年里可以給更多的農民提供創業機會,把農村的土特產賣進城市,使農村的電商隊伍壯大起來。

 

趙曼萍 經開區陽光傳統文化傳播協會會長

    她自2010年至2013年在全國各地弘揚傳統文化的公益論壇中,默默地做志愿者多年,自2013年開始創辦傳統文化協會,帶領百余名志愿者,不怕苦不怕累,時刻以身作則,想別人之所想,急別人之所急,嚴格要求自己,在長春市各個區、街道、學校、企業開辦道德大講堂,弘揚中華傳統文化,主要講圣賢思想以立人樹德為本,教育人們要尊敬師長、孝順父母、兄弟和睦、鄰里和諧、夫妻互敬互愛、朋友有信、知恩報恩等內容,到目前為止,來道德講堂講課的弘揚傳統文化的講師有近60位,志愿服務禮貌待客、彬彬有禮、讓聽課的嘉賓有種賓至如歸回家的感覺,經常參加學習的人,通過學習能夠把老祖宗留下來的文化,點滴的落實到實際生活中,反思自身的不良習慣,改掉自身的不足,提升自己的思想境界。 宣傳發放弟子規等教育書籍5要多冊、光碟5萬多片、3千份日記本、資料袋近兩萬份、愛心水杯5千多個、愛心手環6千多個、愛心牌3萬多個、愛心笑臉5千多個、環保不銹鋼筷子1千多雙,掛歷2千本、臺歷5千本;每期來道德講堂學習的有400—500人左右,來自各地直接或者間接受益人群達4萬多人次。

 

鄭立萍 雙陽區金色搖籃幼兒園園長

    她是黃金村“兒童之家”的負責人。2015年,在市、區婦聯的大力關懷和支持下,建立了“兒童之家”。從某種意義上說,“兒童之家”的管理者就是留守兒童的母親。她的宗旨就是關注孩子、親近孩子,給孩子母親般的呵護。功夫不負有心人,幾年來,經過太多次的家訪,她和這些留守孩子建立了深厚的感情,他們有事情首先想到的是她。針對留守兒童特點,“兒童之家”每年都制定相應的活動方案,開展了“向國旗敬禮”、“我自信、我能干、我快樂”、“講友愛、講親情”等一系列主題活動,幾年來,還多次與各級文化部門聯系,為孩子們爭取了五次在區、鄉文化大院演出的機會,元旦還選了12個小朋友讓他們也登上了北京語言大學禮堂大舞臺,展示留守兒童的風采。然而,“兒童之家”還有40多名留守兒童,在語言和舞蹈方面很有天賦,但因為這樣那樣的原因,無法參加各種興趣班。一方面為他們減免保育費,一方面自費讓他們學習少兒主持和舞蹈,目前,已有18名孩子考取了藝術等級。 這些年,累計為貧困留守兒童減免各類在園費用17萬元,義務資助4萬元。創辦“兒童之家”的目的不是為了掙錢,只是希望每個孩子都能有一份他喜歡的興趣愛好,并能從中分享到快樂,體會到幸福,培養出良好的修養,這種童年的幸福不是花錢能買得到的,但它在孩子的一生中都將是一筆寶貴的財富。

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