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  婦聯職能
長春市婦聯主要工作職能

(一)堅持正確的政治方向,團結、教育全市各族各界婦女以及各類婦女組織自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

(二)貫徹落實黨中央關于婦女兒童工作的方針、政策,團結、動員、組織婦女群眾緊密圍繞黨和政府的中心任務開展全市婦聯工作,保持和增強婦聯組織的政治性、先進性、群眾性,積極促進經濟發展和社會進步。

(三)宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策,教育、引導婦女群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,弘揚中華民族傳統美德和“自尊、自信、自立、自強”精神,加強家庭文明建設,積極培育良好家風。

(四)代表婦女參與擬訂有關婦女兒童政策、法規草案,從源頭上強化維護婦女兒童合法權益工作。代表婦女參與國家和社會事務的民主管理和民主監督。

(五)研究涉及婦女切身利益的熱點、難點問題,幫助婦女群眾通過合法渠道、正常渠道、正常途徑,合理伸張利益訴求。及時向市委反映社情民意,提出對策建議。

(六)堅持黨建帶婦建,提高婦聯建設科學化水平,鞏固婦建工作基礎,擴大婦聯的組織覆蓋和工作覆蓋,重點向非公有制經濟組織、社會組織等新興領域和村(社區)等基礎領域延伸。

(七)加強婦聯網絡和新媒體工作,開展網絡學習宣傳活動,正確引導互聯網輿論。促進婦女工作線上線下融合,開發建設聯系婦女群眾的互聯網平臺。發揮移動互聯網優勢,促進婦聯工作扁平化運轉。

(八)切實發揮婦聯參與社會事務管理服務作用,按照法定程序承擔轉移社會管理服務職能。打造婦聯工作服務品牌。

(九)依據《中華婦女聯合會章程》和市婦女代表大會的任務,管理市婦聯所屬事業單位市婦女兒童活動中心的工作;指導縣(市)區婦聯開展婦女兒童工作;指導市婦聯所屬會、協會工作;聯系團體會員并給予工作指導。

(十)加強全市專職、掛職、兼職婦聯干部隊伍建設,推動選好配強各級婦聯領導班子。強化婦聯干部教育管理,提高綜合素質,改進工作作風,嚴格考核監督。 

(十一)加強全市婦女統戰、聯誼工作,鞏固擴大各族各界婦女的大團結,促進祖國統一和民族團結。

(十二)積極發展同世界各國和婦女組織的友好往來,增進了解和友誼,開展國際合作。

(十三)承辦市委、市政府交辦的有關事宜。

 

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